Главная
DSC 9695 читайте нас в
Калькулятор расчета пеноблоков смотрите на этом ресурсе
Все о каркасном доме можно найти здесь http://stroidom-shop.ru
Как снять комнату в коммунальной квартире смотрите тут comintour.net Самое современное лечение грыж
В МИНТРУДА ВРЕМЕННО ПРИОСТАНОВЛЕН ПРИЕМ ГРАЖДАН

В МИНТРУДА ВРЕМЕННО ПРИОСТАНОВЛЕН ПРИЕМ ГРАЖДАН

 Лариса Толстыкина в ходе совещания с Главой Республики рассказала о планах по реализации программы социальной поддержки участников боевых действий и членов семьи погибших при защите ДНР

Лариса Толстыкина в ходе совещания с Главой Республики рассказала о планах по реализации программы социальной поддержки участников боевых действий и членов семьи погибших при защите ДНР

Денис Стрельченко о санкциях, применяемых к работодателю при нарушении норм охраны труда

Денис Стрельченко о санкциях, применяемых к работодателю при нарушении норм охраны труда

Правительством приняты нормативные правовые акты в сфере социально-трудовых отношений

Правительством приняты нормативные правовые акты в сфере социально-трудовых отношений

Министр труда и социальной политики Лариса Толстыкина приняла участие в передаче «Дела государственные» на ТК «Юнион» (видео)

Министр труда и социальной политики Лариса Толстыкина приняла участие в передаче «Дела государственные» на ТК «Юнион» (видео)

Frontpage Slideshow | Copyright © 2006-2012 JoomlaWorks Ltd.
Горячая линия:   короткий номер 107; (071) 334-91-91; (062) 206-80-88

image16741В период с 19 по 23 октября 2020 года руководством Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики и его территориальными органами в городах Донецк, Шахтерск, Ясиноватая, Докучаевск, Торез и пгт. Тельманово проведены прямые телефонные линии с населением и работодателями.
На текущей неделе оставались актуальными вопросы относительно документов, которые необходимо предъявить при постановке на учет в центр занятости, подбора постоянной или временной работы, а также возможности получения услуг центра занятости, направленных на адаптацию граждан на рынке труда и повышение их конкурентоспособности.

В ходе предоставления консультации в телефонном режиме директор Донецкого городского центра занятости Екатерина Асадулина разъяснила обратившемуся лицу порядок прохождения профобучения, ознакомила с направлениями, по которым возможна его организация в текущем году, проинформировала о преимуществах и перспективах дальнейшего трудоустройства на предприятиях Республики.
Граждане, позвонившие в Республиканский центр занятости Донецкой Народной Республики в ходе проведения прямых телефонных линий заместителями директора Тамарой Цуриковой и Светланой Джиоевой, интересовались правовыми взаимоотношениями участников работ временного характера с работодателями, а также правовыми гарантиями в период участия в таких работах.
Так, Тамара Цурикова дала разъяснения о том, что временная занятость является формой социальной поддержки граждан в период поиска ими вариантов для постоянного трудоустройства. «На период участия в работах временного характера с временным работником заключается трудовой договор, в котором фиксируются его права и обязанности. Работодатель не может менять условия этого договора без ведома и согласия работника. Кроме того, период участия в работах временного характера учитывается в трудовой стаж, дающий право на пенсию. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку работника», - объяснила она.
Также ряд вопросов поступил от работодателей Республики, относительно порядка и сроков предоставления отчетов в центр занятости с учетом эпидемиологической обстановки, и перехода на применение классификаторов и профессиональных стандартов Российской Федерации, согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 25 августа 2020 года №293.
Позвонивших работодателей проинформировали о том, что до стабилизации эпидемиологической обстановки допускается предоставление в центры занятости отчетности по электронной почте. Для этого нужно сделать сканкопию соответствующих документов и выслать на официальный электронный адрес центра занятости, с последующим подтверждением на бумажном носителе.
Касательно перехода на применение классификаторов и профессиональных стандартов Российской Федерации были даны разъяснения о том, что органам государственной власти, местным администрациям, предприятиям, учреждениям, организациям независимо от формы собственности, физическим лицам-предпринимателям, использующим наемный труд, соответствующий переход следует обеспечить до 1 января 2021 года, руководствуясь при этом действующими редакциями ОКПДТР, ОКЗ, ЕТКС, ЕКС, профстандартов Российской Федерации.

S5 Box