Сегодня, 18 ноября, заместитель директора Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики Тамара Цурикова провела прямую телефонную линию с населением и работодателями.

Основная часть вопросов, поступивших в телефонном режиме, касалась содействия занятости инвалидов.
Так, житель города Макеевки, обратившийся к заместителю руководителя государственного учреждения, интересовался подбором постоянной работы с учетом имеющейся инвалидности II группы, гарантиями для инвалидов при реализации их права на трудовую деятельность и правомерностью отказа работодателя в заключении трудового договора.
«Граждане Донецкой Народной Республики, имеющие инвалидность, обеспечиваются равными с другими гражданами правами, в том числе в области трудовых правоотношений. При этом такие работники имеют дополнительные гарантии при реализации своего конституционного права на труд. В частности, для инвалидов II группы продолжительность рабочей недели не должна превышать 35 часов с сохранением заработной платы в полном размере», - отметила Тамара Цурикова.
Заместитель директора РЦЗ ДНР обратила внимание звонившего на то, что действующим законодательством предусматривается обязанность работодателя при использовании труда инвалидов, по созданию подходящих для них условий труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии, указанных в индивидуальной программе реабилитации.
Кроме того, по вопросу подбора постоянной работы для лиц, имеющих инвалидность, было рекомендовано ознакомиться с вакансиями, предоставленными в центры занятости работодателями Республики в счет квоты для приема на работу инвалидов, которые размещены на официальном сайте РЦЗ ДНР.